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人事经理
岗位职责：
1、根据公司发展战略，制定公司人力配置计划，确保公司业务的正常开展；
2、根据各业务部门的要求，完善优化各业务部门的组织机构，调配人力资源；
3、了解各业务部门的运营、发展情况，及时给到业务部门相应的支持，确保业务部门正常运转；
任职要求：
2、具备2年及以上同行业或国内外大型制造业工作人力资源经理经验；
3、掌握人力资源各个模块，并熟悉员工关系、招聘和绩效模块；
5、具备良好的逻辑思维能力，表达能力，亲和力强；
6、能接受长期驻扎印尼，半年带薪休假15天
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项目总工
1、15年以上土建项目技术管理工作经验，其中五年以上工程总工工作经历，有火电行业经验的优先。
2、熟悉有关工程技术标准，能熟练运用各测量仪器及相关电脑软件，能编制各相关施工方案，有较强工程实践经验，能及时熟悉和发现图纸问题并技术沟通解决，对项目各技术管理人员能及时指导，对关键部位及工序施工能及时监控纠偏，能配合项目经理做好现场安全、质量、进度、成本的管理，能及时解决项目的一般技术问题，能及时与总包办理现场签证及变更。
工作地点：印度尼西亚
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经营主管
经营主管的岗位内容：
1、项目上零星工程的招投标工作。
2、合同交底工作。
3、项目上进度款的上报及审批工作。
4、项目上材料采购计划、采购工程量的符合工作。
5、签证、变更资料完善，办理的进展情况跟踪。
6、新增价格的整理及上报工作。
7、及时完成项目上资金计划、年底盘点等工作。
7、其它领导按排的工作。
任职要求：
2、3年以上大型建筑公司项目技术管理经验；
3、具有编制项目模板、脚手架等工程技术方案的能力；
4、熟悉建筑施工工艺，能独立解决现场问题，具有较强的专业能力和管理能力；
5、能发现并解决各项图纸及现场施工技术难题；
6、有高度的工作责任心、原则性，优秀的团队协作意识与领导能力。
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销售经理
1、常驻印尼雅加达，工资20000-30000元/每月，缴纳保险；
3、按照公司制度享受销售奖金计划，需要3年以上销售管理经验
4、主要工作，带领团队做好公司产品销售工作，维护客户关系，做好产品售后服务，对接仓库、物流部门做好物资验收、发送工作；
6、公司提供住宿，公司提供午餐（参考标准Rp35,000/餐），报销日常工作花费、为工交通花费、出差费用等
职位福利：交通补助、绩效奖金、餐补、弹性工作、年底双薪、全勤奖、带薪年假
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经营部副经理
岗位工作：
1、协助经理完成招投标工作。
2、参与各项目总控成本划分，经营活动分析等事宜。
3、对各项目的安装材料的采购数量进行审核。
4、配合各项目部完成竣工结算的上报。
任职要求：
1、5年以上类似工作经验；
3、对成本管理有一定的经验；
4、土建专业的，但会算给排水、电气、空调、消防的也可以。在施工单位做过成本管理工作的优先。
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预算员主管
岗位职责：
1、项目上零星工程的招投标工作。
2、合同交底工作。
3、项目上进度款的上报及审批工作。
4、项目上材料采购计划、采购工程量的符合工作。
5、签证、变更资料完善，办理的进展情况跟踪。
6、新增价格的整理及上报工作。
7、及时完成项目上资金计划、年底盘点等工作。
8、其它领导按排的工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，工民建或工程造价、工程管理专业；有较强的沟通能力及商务谈判能力，5年以上年公司、项目预结算及经营总协调工作经历；
2、具备预算员基本技能，能看懂并绘制施工图纸，熟练运用相应得工程施工定额，熟练使用各类预算管理软件有限；
3、良好的职业道德及工作作风、具有团队协作精神。
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销售经理
1、常驻印尼雅加达，工资20000-30000元/每月，缴纳保险；
3、按照公司制度享受销售奖金计划，需要3年以上销售管理经验
4、主要工作，带领团队做好公司产品销售工作，维护客户关系，做好产品售后服务，对接仓库、物流部门做好物资验收、发送工作；
6、公司提供住宿，公司提供午餐（参考标准Rp35,000/餐），报销日常工作花费、为工交通花费、出差费用等
职位福利：交通补助、绩效奖金、餐补、弹性工作、年底双薪、全勤奖、带薪年假
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奶茶研发
1、常驻印尼或其它国家工资20000-25000元/每月，缴纳保险；（按照广州最低缴费基数缴纳）
3、主要工作，带领团队做好研发和产品管控工作，对接各部门相应工作；
5、公司提供住宿，公司提供午餐（参考标准Rp35,000/餐），报销日常工作花费、为工交通花费、出差费用等
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工业管道/设备安装
职位描述
机电设备监理工程师
岗位职责：
2. 严格履行专业监理工程师职责，良好的沟通协调能力，丰富的现场解决问题能力和经验；
3. 遵守监理职业道德操守，服从项目工作安排；
任职要求：
2、需能适应长期驻外，有海外项目设备安装调试经验优先。
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防腐/工业管道/暖通
岗位职责：
2. 严格履行专业监理工程师职责，良好的沟通协调能力，丰富的现场解决问题能力和经验；
3. 遵守监理职业道德操守，服从项目工作安排；
任职要求：
2、需能适应长期驻外，有海外项目经验优先。
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保险
出境有风险，保险要先行，一份合适的保险对于驻外人来说是十分重要的。外聘网秉持着“服务华人，助力出海”的初心和愿景，在提供一个好平台的同时，也为所有驻外人提供一份安心的保障。
针对海外局势，外聘网特推出境外人士承保计划保险：
全年境外366天有效、包含疾病、事故、传染病（新冠病毒）等多项承保、做到一人投保多人参与。目前人在境外工作的中国人很多，国外对于新冠疫情病毒的治疗都需自费，因此保险可以很大程度上缓解压力。
同时还提供国际紧急医疗救助服务，全程医护人员随行，垫付医疗费用，病情跟踪以及护送回国等。安全无风险，没有范围和地区的限制。
同一般海外保险相比，外聘网为您挑选的则更加具优势：
1. 保障范围广泛
更加符合境外工作者的需要，包括驻外人员意外伤害、突发疾病、行李和证件丢失等问题。
2. 投保费用合理
每年的保费只有几百元，而保额却高达数万元，能够满足大多数海外工作者的需求。
3. 投保年龄广
投保年龄上的限制更小，18-60岁皆可投保。
4. 操作简单
即使在海外出险也能轻松获得帮助和赔偿，免去麻烦。
行走天下，保险相伴
在发生保险事故的时候，境外工作保险能够对你的人身财产起到真正的保护作用。