出国劳务公司需要具备特定的资质以确保其合法性和专业性，具体包括：
2.劳动和社会保障部颁发的“境外就业经营许可证”也是重要的资质之一，它赋予了公司组织公民到境外就业的合法权利。
这些资质的存在，不仅保障了公司的合法性，也确保了劳务人员的权益能够得到有效的保护。
找法网提醒，在选择出国劳务公司时，查验其资质是至关重要的步骤。
1.劳务人员应直接查看公司是否持有上述提到的“对外劳务合作经营资格证书”或“境外就业经营许可证”。这是最直接且有效的验证方式。
2.劳务人员还可以通过向政府主管部门，如所在地市级外经贸局，进行咨询或查询，以确认公司的资质是否真实有效。
通过这两种方式，劳务人员可以大大降低遭遇非法中介的风险，确保自己的合法权益不受侵害。
为了确保选择到正规的出国劳务公司，劳务人员可以采取以下方法：
1.了解并熟悉正规出国劳务公司的基本特征和必备资质，如前文所述的“对外劳务合作经营资格证书”和“境外就业经营许可证”。
2.在选择过程中，保持警惕，避免被一些非法中介的虚假宣传所迷惑。
3.通过多方渠道查询和核实公司的资质和信誉，如向政府主管部门咨询、查看公司官网或社交媒体上的评价等。
通过这些方法，劳务人员可以更加准确地判断出国劳务公司的正规性，从而为自己的出国打工之路保驾护航。
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