随着科技以及对于求职的需求等，线上招聘APP也越来越多，给求职者带来了很多的便利。那么出国工作的招聘网站有哪些呢？
1、Indeed
Indeed成立于2004年，其公司宗旨很简单：帮助人们找到工作。它现在是世界上最大的找工作网站，每月拥有2.5亿用户，并且每秒增加10个新工作职位。
尽管最大的网站并不总是意味着是最好的网站，但由于其规模，行业数量，以及无与伦比的更新频率，使其成为总体最佳的美国招聘网站。
Indeed行业门类齐全，职位丰富，从初级职位到高管的每个级别以及各种工作方式都有，包括自由职业，兼职，实习，全职等各种形式。
求职者可以按职位，薪资范围，发布日期和经验水平等搜索条件进行搜索。
求职者可以不用注册，直接免费使用。但是，注册帐户后可以收到新发布的工作职位邮件，可以上传简历以及更快地申请工作以及接收招聘人员和潜在雇主的消息。
2、Monster
Monster成立于1994年，美国第二最佳招聘网站，是在线招聘网站的先驱，其宗旨将人才和公司连接在一起。
在Monster上每分钟求职者会提交29个新简历和进行7900个职位搜索查询。它在质量和易用性上与Indeed相当，但它的求职筛选条件没那么丰富，工作职位也比Indeed少一些。
与Indeed一样，Monster也提供各种从初级到高级不同水平的工作职位，适合自由职业者，临时雇员，兼职雇员，全职雇员等求职者，求职者需要使用电子邮件免费注册，然后才能在Monster上搜索职位。
在创建帐户后，您将可以保存感兴趣的工作职位和搜索查询，以及使用新职位电子邮件通知功能。求职者可以按工作地点，公司，职位，发布日期等搜索工作，但是没有选择按薪水或经验水平进行搜索的选项。
除了其求职功能外，Monster还为高级求职者提供供薪资研究， 比较工具，对个人资料和求职信进行美化包装等高级功能，价格从129美元到349美元不等。
3、 Glassdoor
Glassdoor成立于2008年，是最适合了解雇主信息的网站，旨在为公司职员和求职者提高公司高薪资透明度和提供对公司的评价。
求职者可以搜索空缺职位，同时查看每个公司的文化，CEO，福利和薪水数据等详细信息，使Glassdoor成为最适合了解雇主的招聘平台。
该页面上每个工作职位都通常链接到各个公司的网站上，您可以在招聘公司的网站上上传和提交材料。
Glassdoor对求职者免费。
4、 FlexJobs
FlexJobs由Sara Sutton于2007年创建。是最适合找远程工作的网站。自成立以来，它已成为最大的人工筛选远程工作(Remote Jobs)机会的网站，其网站提供全球5,600家公司大约27,000个有效职位信息。FlexJobs对远程机会的专注和专业化使其成为寻找远程工作的最佳网站。
什么叫远程工作（Remote Jobs）: 远程工作可以是多种形式，有的可以在美国国内任何地方包括在家工作，有的要求必须在特定的城市或州工作。
FlexJob提供从初级到高管的超过50个类别的职位。会员可以获得购买Dell笔记本电脑和专业职业指导等产品和服务的独家折扣优惠。
FlexJobs是对求职者收费的，一周的试用费为6.95美元，一个月的会员费为14.95美元，三个月的会员费为29.95美元，一年的会员费为49.95美元。FlexJobs使用其所收的费用来对公司进行必要的研究，审查工作职位等。
5、The Ladders
The Ladders 成立于2003年，被称为“拥有10万美元职业的摇篮”，致力于提供年薪至少10万美元职位的工作。是最适合经验丰富的应聘经理职位网站。
The Ladders 为数十个行业提供工作机会，包括金融，软件工程，数字营销，人力资源，数据科学和工业工程等大型公司的职位，例如摩根士丹利，谷歌和信诺(Cigna)。
注册The Ladders后，系统会列出您最感兴趣的职位。TheLadders上的Jobs选项卡将自动为您显示与这些职位匹配的职位列表。
有些职位列表是免费的，但另一些则需要付费才能显示。
The Ladders的收费标准为：一个月会员费29.99美元，三个月会员费24.99美元，六个月会员费每月19.99美元，年度订阅每月12.99美元。付费订阅可解锁对所有职位的访问，会发送精选职位到您的邮箱。
这些优势使该求职网站非常适合竞争激烈的市场中的认真求职者。
6、AngelList
AngelList成立于2010年，旨在帮助初创公司众筹募资和雇用人才。
它是最适合找初创企业工作的网站，AngelList之所以为最佳的创业职位网站，因为它不仅受到超过100,000个各种规模的创业公司（包括Spotify和Slack等知名公司）的信任，AngelList还通过为候选人提供清晰地薪资范围和权益说明，并允许求职者直接联系CEO和人事经理。
AngelList面向各种技术领域的远程和本地求职者，例如在线出版，健康和美容应用程序以及金融科技。
对于您申请的每份工作，AngelList都会告诉您将阅读您提交的材料的人员姓名和名称（对于小型初创公司，通常是公司的首席执行官）。
你需要写一封简短的求职信（最多1000个字符），以说明您为什么适合担任该职位。所有求职信必须写在平台提供的文本框中填写，因为AngelList不允许求职者上传外部文件，例如PDF或Word文档。
AngelList供求职者免费使用，并且是与早期初创企业创始人进行对话和建立联系的好方式。
7、 LinkedIn
LinkedIn成立于2003年，现已成为全球最大的专业职场社交平台，拥有来自世界各地和所有行业的超过7.22亿注册用户。是最适合直接与招聘人员联系的网站。
LinkedIn可以作为一个空缺职位的数据库，一个数字简历平台和一个社交网络工具。
与大多数其他求职网站不同，LinkedIn允许您将招聘人员和其他感兴趣的人添加到您的虚拟网络，使其成为直接与招聘人员联系的最佳网站。
创建领英Linked个人资料是免费的，但是领英提供了高级会员选项，使您可以查看谁查看了您的个人资料，对其他那些人申请了该职位，以及发信息给任何你感兴趣的工作职位。
填写领英个人资料后，您可以使用它来申请空缺职位并发送加好友请求（类似于Facebook好友请求）。如果您的个人资料针对搜索进行了优化，招聘人员可能会直接向您发送有关申请特定工作的消息。
8、 LinkUp
LinkUp成立于2009年，是工作职位更新最快的网站。
使用专有技术查找最新的职位列表，从而为求职者创建了更高质量的数据库和更好的搜索体验。
LinkUp会在职位发布后的一小时内将新的职位添加到其数据库中，这使其成为那些想要成为第一个申请人的最佳找工作平台。
LinkUp在教育，金融，医疗保健，法律，市场营销和技术等数十个领域中提供各种职位。
9、Scouted
Scouted成立于2014年。是最适合应届大学毕业生找工作的网站。
通过Scouted进行招聘的公司在招聘时会更加全面的考虑求职者的各个方面的表现，而不是仅仅看技能和经验。
Scouted独特的招聘方式使其成为大学毕业生的最佳招工作网站。
您可以通过社交账号添加简历， 也可以使用如LinkedIn的链接来构建Scouted个人资料，用户可以回答Scouted上的虚拟面试问题。尽管不是必须的，但据称回答他们的问题被面试的机会会增加58％。
个人资料填写完成后，您可以在“ Find Jobs”上浏览空缺职位，然后单击“apply”申请职位。
Scouted的软件通过获取您的个人资料数据和面试答案从而向您推荐匹配的工作职位。如果找到合适的职位，您将被邀请参加第一轮面试。
Scouted的求职功能是免费使用的，但是，职业指导的起步价为每月14美元，高级套餐为每月37美元，专业套餐为每月224美元。
Scouted的所有职业指导均涵盖搜索策略，工作前景评估，定制搜索提示以及简历和求职信咨询。
10、Snagajob
Snagajob成立月2000年。是最适合小时工的求职网站。旨在帮求职者找到本地小时工工作。
Snagajob通常提供高时薪的工作。该网站有超过1亿注册求职者和700,000名雇主，由于职位数量多，界面易于使用，使其成为找按小时结算工资的最佳网站。
Snagajob主要提供医疗保健，客户服务，款待，零售，安全和食品配送行业的小时工。
求职者可以搜索本地或远途的工作，并可以按“Urgently Hiring”筛选紧急招聘的职位。
注册后，您可以选择接收符合您兴趣的新职位列表的电子邮件通知。您还可以通过添加简短的个人简介，自己的照片，过去的经验，学历和参考信息来填写个人资料。Snagajob完全免费供求职者使用。
11、 CareerBuilder
其强大的搜索功能使您可以按多个条件进行过滤，包括位置，职称和薪资范围。
该网站使用Google AI帮助求职者寻找合适的工作机会，并为求职者提供职业建议和各种资源。
12、Google for Jobs
Google for Jobs 汇总了网络上各个站点的工作职位。使用它就像在使用Google搜索一样简单。
搜索诸如“accounting jobs”之类的关键短语，以获取职位列表。结果还会显示该职位的公司评级和薪资信息。
Google for Jobs的一个主要好处是，它消除了多余的信息，特别清晰。
Dice是IT和技术领域最大最知名的招聘网站，除了技术职位，它还提供例如会计，行政助理，文案编辑等职位。
您可以在Dice的网站或移动应用程序上App上按公司，职务，技能，关键字和位置搜索工作职位。
求职者需要注册才能上传简历并访问其他服务，例如职位通知功能。该网站还为求职者提供了一系列其他资源，从职业建议和技术新闻到薪资预测和职业发展。
13、ZipRecruiter
ZipRecruiter最初是为小企业展示职位的价格便宜的招聘网站。现在它已经是一个使用AI通过手机，网络和电子邮件等各种工具来连接求职者和公司的一个平台。
求职者可以使用ZipRecruiter的移动应用程序App浏览和申请职位，并在查看您的应用程序后立即收到通知。
其他专业招聘网站
14、 Behance
15、 College Recruiter
为在校学生和应届毕业生提供实习和初级工作职位。
16、Fairygodboss
这个网站是关于女性的，从找工作到到创建支持社区都有。
17、Hired
招聘人员会根据技术专业人员求职者的资料与其联系。并且，工资信息会预先披露。
18、Idealist
对非营利组织和慈善工作感兴趣的人可以在这里找到志愿服务性质的工作机会。
19、 Lawjobs
是法律专业人士的最佳求职网站之一，提供律师，律师助理和法律秘书等职位。
20、Mediabistro
21、 RecruitMilitary
退伍军人可以在该站点上寻找工作机会，该站点侧重于对退伍军人友好的工作。
22、 USAJobs
是联邦政府的官方职位门户，为数百个机构和组织寻找初级到高级经验丰富的专业人员。
23、 We Work Remotely
数字游民可以在这里找到一份可以在任何地方工作的职位。
这个网站是外国专家局的直属网站，1998年上线，这个网站应该说是中国所有的国际人才网站中最早的，网站主要的经营模式是外国人才招聘会，经营模式是线下和线上两种的综合，他们举办的很多招聘会，在中国非常有影响力。
网站的主体单位在北京。
外国人网
综合信息类门户的网站，2008年上线，eChinacities，顾名思义，是做中国各大城市的资讯类的，后来觉得外籍人才招聘方面有很大的市场，就开始旗下开拓了外籍招聘网专注外籍人才招聘的业务了，现在外籍人才的招聘服务，已经成为此网站主体之一，并且正在培育新的主营业务，这个网站是资讯+招聘类型的。
外籍招聘网荣膺互联网周刊2020求职招聘TOP20，是唯一以招聘外籍人才为主营业务入选的招聘平台。外籍招聘网拥有一支国际化的运营和管理团队。
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