我想出国打工，但中介公司的营业执照上写着不含劳务派遣，他有资质办理出国吗吗？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
百度上可以搜索出入境公司，劳务公司，劳务派遣公司。这类公司都在办理这些业务。不过现在鱼龙混杂，骗人的也很多。有的公司收前期款，承诺办理不出去全退费之类的，但他们是故意收取前期款，融资用，就算以后退了你，还是耽误了你的事情。所以要认真考察公司。比如看他们有没有相关国家许可的资质，他们有没有成功案例。如果有的话，肯定可以提供。因为所有办理成功的人还是挺感谢他们的。 还有一般如果为了骗你钱，销售人员通常会把国外说的过好，工资过高，这个时候要警惕。如果真心给你办事的公司他们可能不愿意你过去后，又回来找他们麻烦，所以过去的工资可能说的没那么高。关于工资，可以多在论坛，百度搜，多问问别人，问问出过国的人。很多国家工资确实比国内高，但也不会高的离谱。天上没有馅饼。很多上当的人就是贪便宜心里，被人利用。
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具体依据合同约定，如果对方违约或者欺诈，可以依据合同主张相应权利
你好 你的情况说的不清楚
“审核部门 申请劳务派遣公司是需要向当地劳动行政部门申请。需要满足特定条件之后申请行政许可,经审批之后方可经营。”
出国劳务派遣公司需要什么资质？作为从事海外劳务派遣的公司，它需要取得多种必要的资质。首要的就是必须持有工商行政管理局颁发的企业营业执照，并且其经营范围中必须包含有劳务派遣领域的相关内容。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
出国劳务派遣涉及诸多法律问题。派遣机构需有合法资质，要如实告知劳动者国外情况。劳动者要与机构签详细书面合同，知晓自身权益。若机构违规，劳动者可合法维权，同时要关注外汇、签证等法律规定。
出国打工被辞退赔偿要依具体情况判断。和国内派遣公司签合同，按合同约定索赔；与国外雇主签合同，遵循当地法律。收集证据很关键，先协商，协商无果可仲裁、诉讼，跨国问题可找涉外律师。
（1）不具备中华人民共和国国籍的；（2）无法提供有效身份证明文件的；（3）在申请过程中故意隐瞒事实、弄虚作假的；（4）被依法判处刑罚且正在服刑期间的；（5）人民法院已发出通知，告知其有尚未解决的民事案件，暂时不得离境的
负债不一定不能出国打工。单纯私人债务在债权人未通过法律限制出境时可出国打工，若被起诉且法院准许限制出境则不行；涉及国家机关的负债在相关部门采取管控措施后也不能出国打工。
劳务派遣资质标准?劳务派遣资质标准包含诸多方面，如注册资本、办公场所、管理人员等要求。需满足一定金额的注册资本，拥有符合规定的办公场所，具备相应的管理人员等，以确保劳务派遣业务的合法合规开展。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
劳务派遣合同要照片吗
劳务派遣合同含费用吗
劳务派遣合同想辞职吗
劳务派遣合同需要照片吗
劳务派遣合同拍照有效吗
国际技术服务合同（含派遣）
注册公司需要哪些材料?注册公司所需材料包括法定代表人签署的《公司设立登记申请书》、全体股东签署的公司章程等一系列文件。住所证明分自有房产、租房等情况准备不同材料。不同地区要求有细微差异，注册前需咨询当地工商部门确保材料齐全准确以顺利注册。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
公司开户一般是要收钱的，不过很少很少，对于证券公司的，因为一些原因所以不用交钱就可以开户了，公司开户后就说了公司已经有合法的身份了，那么应该如何开户呢。华律网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有所帮助。
企业开户需要法人到场吗?企业开户不一定要法人到场，不同银行规定有别。部分银行需法人亲自带身份证等文件到场签字；不少银行支持委托他人，法人出具授权书，代理人带相关资料办理，银行审核通过即可开户。开户前要联系银行了解要求。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
公司变更法人及股份的流程?公司变更法人及股份，流程为：先开股东大会或董事会形成决议；再准备申请书、身份证明等材料；接着去工商局办理变更登记，审核通过领新执照；之后进行税务变更和银行账户信息变更，操作要依规保障合法有效。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
投资者买创业板股票要满足条件。权限开通前20个交易日日均资产不低于10万元，含多种资产不含融资融券部分，且有2年以上证券交易经验。风险承受能力需为积极型或激进型，还要签署风险揭示书，满足条件可通过渠道开通权限买股。
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业（实际用工单位）向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。下面华律网小编将向大家全面介绍有关劳务派遣的知识，具体包括劳动法劳务派遣新规定，劳务派遣合同，劳务派遣同工同酬等相关的知识，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助！
劳务派遣是什么意思大家知道吗?劳务派遣合同是劳务派遣单位与劳动者签订的劳动合同，劳动者在用工单位的管理下提供劳动，派遣单位从用工单位获取派遣费，并向被派遣劳动者支付劳动报酬的一种特殊的劳动关系。劳务派遣的员工虽然不属于用人单位的正式员工，但是所享受的待遇和社会保险与用人单位的正式员工都是一样的。那么劳务派遣合同范本要怎么写?劳务派遣合同与劳动合同的区别是什么?劳务派遣合同期限一般是多久?或许这些问题还困扰着您，接下来华律小编为您整理了劳务派遣合同的相关知识，希望对您有所帮助。
打官司又叫“诉讼”，它是解决纠纷的一种方式，不过通常到了打官司这一步，这个纠纷就是当事人无法自行解决的。那么你知道如何打官司吗？打官司的程序是怎样的？打官司律师费谁出？如何请律师打官司？打官司律师费用是多少？不同的案件，它们的律师费用是一样的吗？离婚打官司律师费用、刑事类打官司律师费用、交通事故打官司律师费用、工伤赔偿打官司律师费用、劳动纠纷打官司律师费用标准是多少钱？下面华律网小编将针对这一系列问题为大家进行详细介绍，希望这些知识能够帮助大家！
打架斗殴是生活中的常见纠纷之一，当事双方往往因一些小摩擦而产生口角最终导致动手打架的程度。更有甚者会出现致人伤亡的严重情形。而打架斗殴事件中，参与者轻则面临民事责任，重则会上升至追究刑事责任的地步。而我国相关法律规定也对打架斗殴进行了明确处罚。那法律上打架斗殴处罚规定是什么,打架斗殴拘留多少天,打架斗殴致人死亡判多少年,打架斗殴警察什么时候出结果？华律网小编为您整理了相关资料，供您查阅，希望可以帮助到您解决您的疑惑，也欢迎您直接来网站和律师进行沟通。