不少人会选择通过中介出国劳务，但是在这一过程中常存在操作不规范、机构不合法、权益无保障等隐患。境外务工有风险，切勿被“高薪”的幌子蒙骗。
2019年9月，刘某等四人与某劳务派遣公司签订了协议书，约定由劳务派遣公司为刘某等四人办理国外某葡萄酒厂劳务，办理周期7个月，每人总费用为12万元，报名时交3.5万元，尾款在协议签订后补交。协议签订后，刘某等四人按约定每人支付了12万元，但付清钱款后，因劳务派遣公司未能为四人办理相关手续，致使四人出国打工计划未能成功。
事后，刘某等四人联系劳务派遣公司，要求其退还四人此前缴纳的费用，但劳务派遣公司始终以没钱给付为由拒不退还。在多次催要无果的情况下，刘某等4人只得将其起诉至柳河法院。
在接到起诉材料后，该案件被分配至诉前调解委员会，由两名调解员分别做双方调解工作。调解员联系双方充分了解相关情况，向双方释法明理，做沟通工作，希望双方能够换位思考，达成和解。经过调解员的耐心调解，最终双方自愿达成了分期还款的调解协议。
法官提醒
近年来，境外务工成为不少劳务人员的求职方向。劳务人员出国务工要慎重选择中介机构，注意鉴别劳务中介机构资质。同时，认真核实海外就业企业相关资质，务必签订书面合同，详细了解工作内容、地点、时间和工资待遇及支付方式等重要事项，切实保障自己的合法权益。
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